2011年3月27日

そこの企業とは知らずに派遣会社から出てる

話題沸騰★派遣情報サイト。派遣についてのホンネの相談会です。

本日のご質問…
求人募集で不採用になりましたが派遣で社内選考で選ばれました某企業に先月求人があったので応募し、面接してもらったものの不採用でした。

そこの企業とは知らずに派遣会社から出てる案件にエントリーし社内選考に合格したので顔合わせに行きましょうと連絡がありました。自信あり!住宅機器の派遣 企業名を聞いて驚いたのですが先月に直接応募で不採用だったと営業に伝えたほうがいいでしょうか?

派遣の転職には、やっぱりなんらかの資格が有利です。

そして回答…
そんな偶然もあるんですね。あなた自身は直雇用で断られた経緯があっても行ってみたいと思ってるんでしょうか?気まずくて受けたくないなら正直にお断りして良いと思います。

でも行ってみたいなら営業さんには前もってじゃなくても、顔合わせの直前にでも「実は・・・」と言ってもいいんじゃないでしょうか?黙ってるのが悪いとは思わないですが、先方に気づかれた時に説明がややこしそうなので。ご縁があってまたきました!って感じで派遣先にはアピールするのも良さそうですね。私も今、派遣面接がんばっています。

どなたでもOK。型枠解体の仕事はここが早い。 ご健闘祈っています。

次回もどうぞお楽しみに。

出来れば事務系の仕事に強い派遣会社を教え

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本日のご質問…
おすすめの派遣会社を教えて下さい。

出来れば事務系の仕事に強い派遣会社を教えて下さい。

無料!大島郡与論町の派遣 

日本全国、派遣会社はどこにでもあります。

そして回答…
数多く派遣登録している者です。ネット上の評価では、リクルートスタッフィング、アデコ、テンプスタッフ、マンパワージャパン、パソナ等、大手の会社の評判が高いと思います。スポーツトレーナーの仕事を調べたいならこのサイト。 大手は持っている案件も多いですし、自分が希望する条件に合う仕事を紹介される確率は高くなると思います。私もリクルートスタッフィングから2度就業経験がありますが、1度目は担当の営業のフォローがしっかりしていて、良かったと思いました。しかし、2度目の時は、営業の対応が悪く、仕事内容も事前に聞いていた内容とだいぶ違っていて、更新はしませんでした。前述のほとんどの会社の場合、自分の登録条件を設定しておくと、自分の希望条件の案件が入ってきますし、アデコ、テンプの場合、そうやってエントリーをしておくと、コーディネーターがエントリー状況を見て、連絡をしてきたりする事が多いです。

マンパワーからは私の場合はほとんど仕事の紹介はありません。

パソナは、いろんなグループ会社があり、私はパソナからはこれまで全く縁がなかったのですが、グループ会社のパソナソーシングからは、割と頻繁に仕事紹介の電話があります。

他の方も書いていらっしゃいますが、結局のところ、その派遣会社やコーディネーターや営業との相性だと私も思います。私もものすごい数の派遣会社に登録に行きましたが、私の場合、コーディネーターと面談で話が弾んだ場合、その後の仕事の紹介に繋がっている気がします。大手の会社の事を書きましたが、中小の会社の中でも、対応がしっかりしている会社もありますし、中小の場合、就業先と長い付き合いをしている事がある所もあるので、そういう会社の案件では、就業できる確率は高いと思います。

特に業界に特化している会社はその傾向があります。会社のHP等を見れば、状況が分かると思います。

業界に特化しているという意味では、大きいグループ会社の派遣会社の場合、同じグループ会社にたくさん就業先があるので、更に就業できる確率は高くなると思います。

通信、銀行、建設等の業界はグループ会社の場合が多いです。でも今はなかなか良い派遣会社ってないんですよね。肝属郡南大隅町の仕事 私は登録の時に、コーディネーターといろいろな事を話そうと心がけています。先程も書きましたが、面談である程度、その会社のフォローが良いか悪いか分かるようになってきました。スタッフの事を大切に思っている人なら、こちらの話もしっかり聞いてくれるし、質問にもちゃんと答えてくれると思いますし。面談の時に担当した人が、その後の自分の担当者になる場合が多いので、その時に良い担当者に出会えればラッキーだと思います。これから何社かに登録されるのかな?良い担当者に出会えると良いですね。

次回もどうぞお楽しみに。

こちらは勤務地が遠く時間、交通費ともにか

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本日のご質問…
派遣会社2社からの同時案件。電話工事の派遣 どちらを選択すべきか悩んでおります。A社から大手企業長期の仕事を紹介され現在顔合わせの結果待ちです。

こちらは勤務地が遠く時間、交通費ともにかなりかかりますが、半年後部署の引越しがあり以降近場になります。見逃すな、たっぷり!Flashの仕事 B社からは期間限定の仕事を紹介されております。

(延長の可能性有)こちらは専門色が強くスキルアップに確実につながると思われ、勤務地も近くです。時給は両社同額です。私としては期間限定でなければB社を受けたいのですが、安定を取るのかスキルアップを取るのか悩んでしまいます。A社には先方の合否を確認後、再度返答をする旨伝えてあり今週中に結論を出さなければならないと思います。

B社は本日中に書類選考の結果が、通過すれば来週早々顔合わせです。A社でOKが出ても、即日勤務の為B社の顔合わせに行くとなればこの話は辞退しなければなりません。このご時勢やっと目前まで来れた案件で、どう動くのがベストなのか頭をかかえてしまいます。

見つけた、とってもお役立ち健診事務の仕事 派遣社員の方からのアドバイスをよろしくお願いいたします。

派遣の転職には、やっぱりなんらかの資格が有利です。

そして回答…
かなり悩むところですね・・。その専門的なものって需要がある(求人も多い?条件に合った電気設計の派遣 )ものでしょうか?スキルアップにつながっても需要があまりないものでしたら、今度仕事を探す時にすぐ仕事につけない状況も考えられるので。もし、需要が高いものであればやはりB社ですね。

これはほんと人によると思います。ず~っと長く安定していたいって方はA社だと思いますし。でも、私の場合はチャレンジャータイプなのでB社に惹かれてしまいます。

次回もどうぞお楽しみに。

逆に派遣で良かったと思ったことはあります

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本日のご質問…
派遣で働いてる方、働いてた方に質問です。正社員になりたいと思ったことはありますか?逆に派遣で良かったと思ったことはありますか?奥尻郡奥尻町の求人 

日本全国、派遣会社はどこにでもあります。

そして回答…
派遣から正社員になりました。

派遣の時の方が給料が良かったですが、保証は正社員の方が良いです。何より、派遣の場合は、自分の成果と関係なく、派遣会社の人がヘマしたら、自分が突然、明日からの居場所がなくなる、と言う恐怖がありました。充実。アツい情報満載山武郡芝山町の仕事 自分ではどうしようもないところに生殺与奪権を置く恐怖です。

その分、正社員の方が気は楽ですね。正社員は、自分と勤め先の契約。

派遣社員は、自分と派遣会社、派遣会社と勤め先の契約ですから。河沼郡会津坂下町の派遣 派遣時代は残業代は全て出てましたけどね。

次回もどうぞお楽しみに。

都合よく働きその間に資格をとるなりやりた

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本日のご質問…
派遣でなぜ何年も勤める人がいるのでしょうか?派遣は所詮派遣。

派遣=つなぎ。未来のない仕事。

珠洲市の派遣 使い方次第では便利で短期間の働き口。

どなたでもOK。

「大満足」スキー場の派遣 都合よく働きその間に資格をとるなりやりたい事をして正社員に転職する。清掃員の派遣 派遣とはそんな利用方法だったと思うのですが。

ハローワークでも派遣の求人は取り扱っています。

そして回答…
その「派遣→正社員」の道がとてつもなく狭き門になってしまっている現状があるからではないでしょうか・・・そういった正社員への道が厳しくなった結果として「あきらめ」の気持ちが大きくなり派遣から抜け出す気力すらなくなってきている悪い流れにはまっている人が多いと思います。

次回もどうぞお楽しみに。

よろしくお願いします

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本日のご質問…
こんにちは♪18歳の男なんですが8月に出費が多く普段のバイト代だけじゃ足りないので単発か短期のバイトをしようと思います。

こだわり条件☆施設警備の求人 ですが派遣会社を調べてもたくさんありどの会社が良いかわかわりません↓オススメの所ありますか(‘A`)?仕事内容わ何でも大丈夫です!!よろしくお願いします!日払いの所があれば、嬉しいです

日本全国、派遣会社はどこにでもあります。

そして回答…
「おてつだいネットワークス」ご存知ですか??いろんなテレビ、情報誌等でも紹介された新しいスタイルの求人サイトです。登録すると「お手伝い募集メール」が来ます。自分の条件に合ったものに応募するだけです。兄とか兄の友達とか結構やってますよ、掛け持ちで・・引越し、キッチン、コンビニのオープンヘルプ、街中の冊子配り1日のみ、短期、日払い、いろいろあります。どなたでもOK。球磨郡五木村の派遣情報を見逃さないで! お手伝いネットワークス検索してみてください。

一応、全国どこでも仕事があるようです。

参考にならなかったらゴメンナサイ。

次回もどうぞお楽しみに。

派遣社員の方の労働者の仲に占める割合は何

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本日のご質問…
派遣社員の方の割合。

派遣社員の方の労働者の仲に占める割合は何%くらいなのでしょうか?選ばれています!電気設備点検の派遣求人をチェックするときは。 ネットで検索した所、150万人くらいとのことでしたが、私はマスコミが騒いでいる割には、そんなに多くないのではという印象を持ってしまいました。実際の所どうなのでしょうか?

派遣の転職には、やっぱりなんらかの資格が有利です。

そして回答…
>派遣社員の方の労働者の仲に占める割合は何%くらいなのでしょうか?労働者全体からみれば約2%で、非正規雇用に限定しても約6%です。http://www.jassa.jp/corporation/rikai/03.html>ネットで検索した所、150万人くらいとのことでしたが、私はマスコミが騒いでいる割には、そんなに多くないのではという印象を持ってしまいました。実際の所どうなのでしょうか?実際のところに関しては、上記回答とURLを参照してください。

tabemono31さんと同じように、非正規の大部分が派遣だと思っている方は私の周囲にもたくさんいて、上記の数字を教えてあげると皆驚きます。これには様々な要因があるとは思いますが、tabemono31さんがおっしゃるようにマスコミと左寄りの(社会主義的な)方々の影響が非常に大きいのだと思います。特に大きな影響になったのは、両方とも2年くらい前から使われだした言葉の『派遣切り』『派遣村』の2つだと思います。『派遣切り』に関しては、マスコミが生み出した言葉だと思いますが、定義が曖昧であるにも拘らず、言葉だけが独り歩きし、多くの方が使っています。個人的には、「雇用契約期間中の終了」を指す言葉だと理解していました。これは雇用契約の不履行という意味で、使用者(会社)側の違法行為であると言えますし、これがあった場合、派遣先にも「関連企業などで就業先を確保するよう努力すること」が義務付けられるような、悪質な行為です。派遣のような『有期間雇用』の場合、『雇止め』(=契約満了による終了)に関しては、一定の基準を満たす場合に30日以上前の予告が必要となるものの、そういった手続きをすれば、合法で問題無い行為だと言えます。これまで含めて『派遣切り』と呼ぶのには、非常に抵抗があります。もちろん、「長期的に働ける」という根拠の乏しい口約束を簡単にしてしまう派遣会社が一番悪いということは分かっていますが、派遣が『有期間雇用』であることを理解しないで働くスタッフにも問題があると思いますし、理解した上で働いていたのに、雇止めされたとたんに騒ぎ出しているようなスタッフは自己責任の方が大きいと思います。『有期間』のモノには、文字通り、期間が有り、終了することもあるのです。『派遣村』に関してはもっと問題で、実際にあの『派遣村』に居た方のほとんどが「元派遣スタッフ」では無かったことが明らかになってきています。

2008年末に初めて作られた日比谷の『派遣村』に集まった方は約500人で、そのうち、約半数の方が生活保護を申請したにも拘らず、求職の“登録”をした方は、全体の約4分の1と、生活保護の約半数だという結果になっています。住み込みなどの仕事が4,000件以上も紹介されていたにも拘わらずです。

つまり、『派遣村』に来た方の4人に1人しか仕事を探していなかったのです。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E8%B6%8A%E3%81%97%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%9D%91その人達のうちに、「元派遣」が何人居たというのでしょうか?それなのに『派遣村』という名前にしたのが大きな問題だと思います。

年始に実家に戻った際、家族からの質問攻めにあいましたし、この言葉により「派遣=悪」というイメージが出来上がった為、年始からの営業活動では担当者に事実を説明して回るのに大変な思いをしました。フラワーデザイナーの派遣 もう一度書きますが、派遣の占める割合は、「労働者全体からみれば約2%で、非正規雇用に限定しても約6%」しかいないのです。簡単検索紙器の派遣きっとあります! それなのに、これら2つの言葉により、あたかも「非正規=派遣=悪」という図式が、あっという間に世間に定着してしまったのです。吉野郡吉野町に関する派遣情報 僅か2%の派遣の中で、問題視されている『製造派遣』が占める割合はおそらく5~10%程度で、さらに、『派遣切り』で家を失うような状態になる「寮付き案件」で働いていたスタッフが、その中の2~3%程度でしょう。

派遣は非正規雇用の問題のスケープゴートにされただけです。派遣法(正式名称は長い為省略)改正案は、国会会期末により一旦廃案になってしまったようですが、おそらく近い将来成立するでしょう。

そして製造派遣は禁止されることは確定的です。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000050fd.html現在、厚生労働省による「専門26業務派遣適正化プラン」が実施されていて、事務系派遣を中心に、多くの現場で直接雇用へ切り替えようとする動きが出てきています。http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000048f3-img/2r985200000048gl.pdfこの両方の影響で、派遣業界は縮小していくと思いますが、結局はほとんどの方が契約社員やアルバイト・パートなどの直接雇用の非正規に変わるだけだということは、現時点を見るだけでも明らかなことです。非正規雇用の問題を解決するなら、「同一労働同一賃金」を法制化するしかいないと、思っています。ただし、各所の反対により、余程のことが無い限り、実現しないと思います。

次回もどうぞお楽しみに。

2つ以上の人材派遣に登録し派遣を掛持ちし

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本日のご質問…
2つ以上の人材派遣に登録し派遣を掛持ちしてる人に質問です仕事確定後に別の派遣からもっと良い条件の仕事が来て、焦って仕事確定するんじゃなかったという状況にはよくなったりしますか?競輪の派遣お仕事情報 

ショップスタッフにも、派遣社員はたくさんいるとか。

そして回答…
同じ様な悩みを持たれているので回答しました。本当に悩みますよね。私の場合、今すでに勤務開始から2週間経過しており、良いお仕事を紹介され悩んでいます。質問者様は勤務はまだ開始にはなってないんですよね?それならまだ考える余地はあると思います。

私は昨年から派遣で仕事を探し始めましたが、ここだ!という会社を待っているうちに、良い条件を見逃し、今回は見逃してはいけない!と内容は妥協して即決したら、良い仕事が他社から入り・・・と、とてつもなくタイミングを逃してばかりです。入社してすぐ辞めるよりは今の時点で辞退されるならされた方がいいと思います。

派遣会社からは次の紹介は難しいかもしれませんが。悩むのは、他に魅力があるからですものね。一度良いところ悪いところを紙に書き出してみるのもいいかもしれません。どんどん追加。

育種の派遣求人を調べたいときはここがオススメ。 自分を棚に上げ偉そうなこと言いましたが。

ブレない強い心が欲しいものですね。いま流行洋裁の求人を検索したい? 

次回もどうぞお楽しみに。

他の部署の派遣の人は忙しいです

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本日のご質問…
派遣で働いているんですがとても暇です。他の部署の派遣の人は忙しいです。

驚きの数の中新川郡立山町の派遣 私だけ暇で監視されている環境の中毎日何か仕事がないか探しています。しかしもう限界です…。やり尽くした感じです。製パン工の仕事 毎日行くのが辛いです。クラスタの仕事 何か暇な時にやる仕事とかありますか?ネットや勉強は出来ません。

掃除も掃除のおばさんがいます。

盛りだくさんフラワーアレンジメントの仕事 

日本全国、派遣会社はどこにでもあります。

そして回答…
派遣元に業務内容追加を相談し、派遣先と協議してもらってはいかがでしょうか。

次回もどうぞお楽しみに。

人間関係も正直めんどくさいです

話題沸騰★派遣情報サイト。派遣についてのホンネの相談会です。

本日のご質問…
皆さんの意見をお聞かせください。

正社員から派遣社員に転職しようか迷っています。

給料も仕事の割に合ってないし、サービス残業毎日です…。人間関係も正直めんどくさいです。お役立ち廿日市市の仕事きっとあります! 安定しているのはわかるんですが…。

上司には辞めるか迷ってるっていう意志は伝えたんですが、まだはっきりとは言ってません。辞めたら後悔すると思いますか?雨竜郡北竜町の派遣 派遣は未経験なので正直不安です。

家族にも心配をかけてしまいそうです。派遣はもうすでに登録済で派遣先も紹介してもらっていて話が進んでいるんですが、気持ちが揺れてなかなか決心がつきません。グチグチ言ってすいません。皆さん意見を聞かせてください。(>_<)ちなみにもう23です。一度派遣になるとまた正社員になるのはやはり難しいでしょうか?

派遣の転職には、やっぱりなんらかの資格が有利です。

そして回答…
>一度派遣になるとまた正社員になるのはやはり難しいでしょうか?今のご時世からすれば難しいでしょうね。

今の勤務先が正社員でもサービス残業連日だとか人間関係とかが大変なのは分かるけども、ヘタに自分から辞めるのは今後の為にも良くないですよ。職歴上として短い勤務期間だと、次の会社に再就職する上でも評価は低くみられる=採用されづらいことに成る筈ですよ。どうせ辞めるなら「辞め方」というものをよく考えるべきです。

パチンコ店の仕事 あまり「辞め方」というものを教える会社って、そうそうないだろうけど。失礼ながら、貴方は23才なので若い故に色々悩み揺れるのも頷けますが、もう少し我慢して、、と思います。

ところで、貴方の現在の勤務先って、どのような職種でどのような業務を担当していますか。休日とか給与とか会社規模はどんな格好ですか。人の出入りは激しい方ですか。逆質問であるけど、貴方の悩み具合から勤務先の情況が気に成りました。

よっぽど精神や身体に傷害をもたらすほど酷いなら、すぐにでも辞めるのが正解ですけど。

次回もどうぞお楽しみに。

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